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Novas gerações quebram paradigmas de tradicionais modelos de liderança


Durante muito tempo se pensou que liderança era sinônimo de autoritarismo e austeridade. O tempo passou, as novas gerações chegaram e os estudos evoluíram  mostrando que uma liderança mais colaborativa é a tendência para o futuro do mercado de trabalho, que já começa a dar seus primeiros passos. O Redação NT discute sobre esses modelos de liderança e os impactos deles nos negócios e na vida dos trabalhadores em geral.

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